UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
Rat geben und Mut machen.
Gemeinsamer Wiederaufbau
Als erfahrene Job Coaches begleiten wir Sie und Ihre Mitarbeitenden während dem Wiederaufbau der Arbeitsfähigkeit innerhalb des bestehenden Anstellungsverhältnisses am bisherigen Arbeitsplatz oder nach einer betriebsinternen Umplatzierung.
Drei Schritte zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung
Gehen Sie mit uns einen Schritt weiter! Wir beraten Kunden in der beruflichen Neuorientierung und unterstützen sie dank gutem Beziehungsnetz bei der Suche nach einer passenden, neuen Herausforderung. Diese erreichen wir mit folgenden drei Schritten:
Herausforderung
Firmen sind heute mit der Herausforderung konfrontiert, sich flexibel und zielgerichtet den ständig veränderten Anforderungen des Marktes zu stellen und sich dabei optimal zu positionieren. Anpassungen führen zu Veränderungen in der Prozessgestaltung und der Struktur eines Unternehmens. Der Abbau von Personal kann eine Folge davon sein.
Lösung
Wenn die Trennung von einer Person unvermeidlich ist, ist das New Placement der FocusWork GmbH die Chance, eine Kündigung zu verarbeiten und sich aktiv und unter Nutzung von persönlichen Stärken und unterschiedlichen Suchkanälen auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten. Die Erstellung aussagekräftiger Unterlagen, Trainings zu spezifischen Themen sowie Kontakte zu Firmen inkl. Akquisition gehören zu unseren Stärken. Die Ressourcen und Interessen der jeweiligen Person werden genau analysiert, das Ziel fokussiert und die dafür notwendigen Instrumente erstellt, um die Planung effizient umzusetzen.
Nutzen
Mit einem New Placement haben Sie die Sicherheit, dass Ihre ehemaligen Mitarbeitenden eine professionelle und zeitgemässe Unterstützung bei beruflichen Veränderungen erhalten. FocusWork verfügt über ein grosses, breites und langjähriges Beziehungsnetz. Wir unterstützen die Person, indem wir intensiv bei der Stellenakquisition mithelfen. Sie haben die Möglichkeit, unsere Dienstleistungen mit individuellen Bausteinen nach Bedarf zu kombinieren. Wir stellen unsere gesamte Infrastruktur für ein erfolgreiches Bewerbungsmanagement zur Verfügung.
Individuelle Reintegration
Nach einem krankheits- oder unfallbedingten Ausfall entstehen grosse Lücken. Wir unterstützen und begleiten Sie auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Oberstes Ziel dabei ist die schnelle und vor allem nachhaltige Rückkehr.
Herausforderung
Mitarbeitende, die krankheits- oder unfallbedingt ausfallen, hinterlassen im Team Lücken, verursachen grossen Mehraufwand und hohe Kosten. Je länger eine Person von der Tagesstruktur und vom Arbeitgeber entfernt ist, desto schwieriger werden die Rückkehr und die erfolgreiche Wiedereingliederung beim bestehenden Arbeitgeber oder bei einer neuen Arbeitsstelle. Professionelle Hilfe und Unterstützung für die betroffene Person, die Versicherer und die Arbeitgeber ist deshalb sehr wichtig, um schnelle und nachhaltige Lösungen zu finden.
Lösung
Wir unterstützen und begleiten Personen mit individuellen Hilfsmitteln bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt. Den Erhalt des Arbeitsplatzes, die Rückkehr in den Beruf oder den erfolgreichen Einstieg in die neue Arbeitsstelle erreichen wir, indem wir die Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen jeder einzelnen Person ganz gezielt und individuell fördern. Dazu setzen wir lösungsorientiertes und individuelles Coaching zusammen mit praxisbezogenen Ausbildungen im kaufmännischen Bereich erfolgreich ein. Im autorisierten Testcenter der FocusWork GmbH haben Personen zudem die Möglichkeit, sich die international anerkannten ECDL-Zertifikate oder einen basic-check (für jede Berufsgruppe) zu erarbeiten.
Nutzen
Als oberstes Ziel sehen wir die schnelle und nachhaltige Rückkehr in den Arbeitsprozess. Die Person erhält eine berufliche und persönliche Standortbestimmung, sowie eine Aufqualifizierung seiner Kompetenzen.
Gleichzeitig koordinieren wir die Leistungen und Termine mit allen beteiligten Stellen. Auftraggeber wie Kranken- und Unfallversicherer, Pensionskassen und Arbeitgeber entlasten wir, indem wir die Betreuung der betroffenen Person mittels Tagesstruktur an unseren Standorten sicherstellen.
Virtuelle Unterstützung
Manchmal gibt es Situationen, in denen die persönliche Mobilität eingeschränkt ist.
Auch dann haben wir eine Lösung für Sie bereit: Wir kommen virtuell zu Ihnen nach Hause, das heisst, wir begleiten Sie via Skype oder Telefon und unterstützen Sie dabei, die nächsten Schritte einzuleiten.
Berufliche Abklärungen
Gemeinsamer Prozess
Der Prozess, den wir gemeinsam durchlaufen, bietet eine sichere Struktur in unsicheren Zeiten.
Die Methodenauswahl ist speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Dadurch wird jeder Prozess einzigartig, so wie auch Ihr beruflicher Zukunftsentwurf einzigartig ist.
Nutzen Sie die Chance in dieser Phase der Veränderung, darüber nachzudenken und nachzuspüren, was Sie wirklich wollen. In unserem Laufbahncoaching suchen und finden Sie Handlungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihr berufliches Leben durch kleine Kurskorrekturen verändern oder gar neu ausrichten können.
Ihre digitalen Kenntnisse
ECDL – die aktuelle, modulare Zertifizierung
Die ECDL Zertifikate beweisen Ihre Kenntnisse in der sicheren und effizienten Nutzung verschiedener Computer-Anwendungen. Zur Erreichung eines ECDL Zertifikats werden einzelne Modulprüfungen an einem ECDL Test Center absolviert. Mit diesen Zertifikaten belegen Sie Ihre digitalen Kenntnisse:
ECDL Base Zertifikat mit den vier Base Modulen
ECDL Standard Zertifikat mit den vier Base Modulen plus drei Standard Modulen nach Wahl
ECDL Advanced Zertifikat mit einzelnen Modulen in fortgeschrittener Office Anwendung
Typing Skills Zertifikat für den Nachweis im schnellen und genauen 10-Finger-Tastaturschreiben
Stärken erkennen - Stärken nutzen mit dem ProfilPASS
Wir lernen ständig, nicht nur in der Schule oder im Beruf, sondern auch dann, wenn wir es gar nicht bewusst wahrnehmen. Denn in allen Bereichen in denen wir uns engagieren, beruflich wie auch privat, erfahren wir etwas Neues und kombinieren vorhandenes Wissen mit neuen Informationen.
Mit dem ProfilPASS entdecken Sie die Fähigkeiten, das Wissen und die Eigenschaften, welche Sie im Laufe Ihres Lebens erworben haben. Sei es in der Schule, bei der Arbeit, im Ehrenamt, bei Ihren Hobbys oder bei anderen Tätigkeiten zu Hause oder anderswo; Sie haben sich dabei Kompetenzen angeeignet. Die Ermittlung und Dokumentation der dabei erworbenen Kompetenzen ergänzen mit unserem ProfilPASS Kompetenz-Zertifikat, die in Ihren Zeugnissen sowie Nachweisen festgehaltenen Fähigkeiten, und runden damit Ihre persönliche Referenz ab.
Unsere Berater und Beraterinnen von Focus Work GmbH stehen mit dem ProfilPASS in drei unterschiedlichen Ausführungen, angepasst an die Bedürfnisse von Jugendlichen und Erwachsenen, bei der Kompetenzermittlung und mit gezieltem Coaching zur Verfügung.
Der ProfilPASS bietet sich sowohl im Einzelsetting, sowie auch im Rahmen der Berufsorientierung in grösseren Gruppen an, z.B. Volks- Berufswahlschule, und unterstützt dabei optimal den Prozess der Kompetenzfeststellung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte kontaktieren Sie uns.
Als erster und bisher einziger ProfilPASS Lizenznehmer in der Schweiz, beraten wir Sie gerne in der Planung und unterstützen Sie in der effektiven Ausführung.
Unterstützung von Aussen
In Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern bieten wir Ihnen eine individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasste Lösung zur Förderung der betrieblichen Gesundheit in Ihrem Unternehmen und begleiten Sie gezielt bei der nachhaltigen Umsetzung.
Life-Balance, Konfliktmanagement, Grenzen setzen, Stress-Bewältigung, Mobbing, Burnout, Sucht… die Liste an Herausforderungen, mit denen wir uns in der Arbeitswelt konfrontiert sehen, lässt sich noch um einige Punkte mehr ergänzen. Mit der richtigen Unterstützung von aussen können belastenden Situationen zeitnah angegangen und wertschätzend gelöst werden.
Als Mitglied bei pro mente sana, Anbieter von ensa-Kursen «Erste Hilfe für psychische Gesundheit» und aktives Mitglied im mental help club beraten wir Sie gerne rund um das Thema psychische Gesundheit.
Bewusstein entwickeln
Mentaltraining bedeutet Gedankendisziplin, bewusst auf seine Gedanken achten, das gegenwärtige Denken kontrollieren.
Menschen wollen in aller Regel ein möglichst gesundes, gelungenes, glückliches Leben führen. Ein wichtiger Schlüssel dazu liegt in der Kraft des positiven Denkens, und positives Denken wiederum ist ein zentraler Inhalt unseres Mentaltrainings.
Im Mentaltraining wird uns die Macht unserer Gedanken bewusst. Wir erkennen Gedankenmuster, die unser Leben bestimmen und können da korrigieren, wo diese Muster destruktiv wirken. Durch Gedankendisziplin lernen und üben wir, unser Denken positiv zu beeinflussen.
Mentaltraining ist körperlich sichtbar und messbar. Es versetzt in den sogenannten «Alphazustand». In diesem Zustand wird der Puls ruhiger, die Muskeln entspannen sich. Man ist offener für Neues, man lernt und erinnert sich leichter, ist kreativer und fühlt eine positive Grundstimmung. Zudem hat man einen leichteren Zugang zu seinem Unterbewusstsein.
Mit Druck umgehen
Gemäss dem Job-Stress-Index 2018 fühlen sich über 27% der Schweizer Arbeitnehmer unter Druck, gestresst oder erhöhter Belastung ausgesetzt. Der Anteil emotional erschöpfter Personen liegt bei über 30 %.
Durch den stetigen Wandel in unserer Arbeitswelt steigt der Druck nicht nur im Berufsleben. Eine gute Portion Resilienz (psychische Widerstandsfähigkeit) ist dabei sehr hilfreich. Resilienz ist eine besondere Kraft der Psyche, Belastungen auszuhalten. Ein resilienter Mensch lässt sich von Schicksalsschlägen nicht aus der Bahn werfen, sondern kommt rasch wieder auf die Beine und bewältigt sein Leben wie zuvor.
Verantwortung übernehmen
Es ist wichtig, sich selbst zu kennen. Dies eröffnet viele Möglichkeiten um sich zu motivieren, die psychische Gesundheit zu fördern sowie die richtige Work-Life-Balance zu finden.
Durch Selbstmanagement gelingt es Ihnen:
Gedanken bewusst zu steuern und sich auf das Wesentliche zu fokussieren
Emotionen und Stimmungen zielgerichtet zu beeinflussen
Impulse zu kontrollieren und diese aufzuschieben
Sich mithilfe Ihrer Strategie selbst zu motivieren
Fähigkeiten aus eigenem Antrieb zu entwickeln und Ihre Leistung zu steigern
Auswirkungen auf die Work-Life-Balance zu erkennen
Mit eigenen Ressourcen sinnvoll umgehen
Erkennen von Zeitfressern
Vom Burnout in das Burnin
Prioritäten setzen – Blick auf das Wesentliche
Psychische und mentale Energien zu sammeln
Eigenverantwortung zu übernehmen